ÁREA DO CLIENTE

Executive Coaching

Profissionais extremamente gabaritados e focados na gestão de processos de Executive Coaching através de ferramentas de autogestão
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Sobre a LPM Global Relations

Fundada em 2001, a LPM Global Relations é uma assessoria boutique Personalité, nosso espaço dedica-se ao desenvolvimento e aprimoramento de líderes empresariais e profissionais visionários, onde a excelência e a eficácia executiva se encontram. Ao longo destes anos obtemos mais de 11 mil clientes atendidos no Brasil e exterior.

“Não existem limites quando se tem força de vontade para ir além do status quo.”

Sandra Dias – CEO LPM Global Relations

Visão Estratégica

Nosso trabalho personalizado, empenha-se na descoberta de objetivos, metas e potencial estratégico para alta performance em posições executivas e para as novas oportunidades que se desenham na carreira prossional junto ao Soft Skills, com enfoque na melhoria contínua. Visamos o desenvolvimento prossional de nossos assessorados, através de um modelo personalizado, único e exclusivo, que se inicia na anamnese da trajetória prossional, utilizando-se de ferramentas internacionais para o levantamento das competências sociocomportamentais executivas, a serem aprimoradas junto com nossos especialistas, Executive Coachings e Mentores.

Nossos Serviços

Atenta a estas conjunturas e mudanças no Business de grandes corporações, a LPM Global Relations, trabalha diretamente com altos executivos desde 2001, maximizando resultados para os prossionais e para as empresas de alto valor agregado, nosso processo é pautado em mais que auxiliar a carreira do prossional, mas sim, apoiá-lo em todas as etapas de sua gestão corporativa. Seguem abaixo nossos pilares de atuação:

EXECUTIVE COACH

Nosso trabalho foca-se na descoberta de objetivos, metas e potencial inexplorado, auxilio nas competências do (a) executivos de alta gestão para que este se mantenha atualizado (a) nos desafios da posição que ocupa ou que pretende atuar.

Transition to International Presidents

Divisão Bridge Career Brasil

Executive Coaching In Board

Strategic Business Coaching

Plano de Sucessão Estratégico

Start-up de Empresas Estrangeiras no Brasil

Plano de Retenção de talentos

Restruturação de Departamentos

Team Coaching in Company

Saúde Mental Corporativa
“Equilíbrio em Foco”

A saúde mental dos colaboradores passa a ser uma exigência legal no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A Portaria MTE nº 1.419/2024 trouxe uma importante atualização à Norma Regulamentadora 1 (NR-1), que agora torna obrigatória a inclusão dos riscos psicossociais – como estresse, assédio, sobrecarga e ambientes tóxicos – no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Essa mudança exige que empresas de todos os portes se dediquem não apenas à identificação, avaliação e gestão de riscos físicos e químicos, mas também a fatores que impactam diretamente a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores.
Esse avanço reflete uma preocupação crescente com a saúde mental no ambiente de trabalho, alinhando-se a tendências internacionais que reconhecem como as condições laborais podem afetar tanto o corpo quanto a mente. Entre as novidades, destacam-se a necessidade de implementar políticas preventivas, oferecer apoio psicológico e desenvolver estratégias que promovam um ambiente equilibrado, saudável e produtivo. O Ministério do Trabalho estabeleceu que o primeiro ano de vigência da nova NR-1 será dedicado à conscientização e adaptação das empresas. Esse período é essencial para que as organizações possam entender as novas exigências, fomentar o debate técnico, preparar suas equipes e desenvolver processos internos que priorizem a prevenção e o apoio aos colaboradores.
A adequação à nova NR-1 representa um avanço significativo para a segurança e saúde ocupacional no Brasil, contribuindo para ambientes de trabalho mais inclusivos e atentos à saúde física, mental e social de todos os trabalhadores. Essa é uma oportunidade valiosa para que as empresas reforcem seu compromisso com o bem-estar de suas equipes, criando espaços de trabalho mais saudáveis e produtivos. Transforme sua empresa com a LPM Global! Desde 2017, a LPM Global está à frente do seu tempo, criando soluções inovadoras para empresas que ainda não se adaptaram à nova realidade do mercado. Conheça nosso modelo estratégico de saúde mental nas organizações!

Nossas psicólogas organizacionais especializadas estão prontas para implementar programas funcionais que beneficiam tanto a sua empresa quanto seus colaboradores.
Não fique para trás! Vamos juntos nessa jornada de transformação! Peça agora uma proposta demonstrativa e descubra como podemos ajudar a sua organização a prosperar.
Entre em contato conosco pelo e-mail secretaria.presidencia@lpmglobalrelations.com e dê o primeiro passo rumo ao sucesso!

Clube do vinho 2024

A 6ª edição do Clube do Vinho Altos Executivos, que ocorreu no dia 22 de agosto no Palácio Tangará, em São Paulo, reuniu mais de cem empresários e representantes de diversas empresas para comemorar o 23º aniversário da LPM Global Relations
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Depoimentos

Conheça o depoimento de alguns Clientes da LPM Global Relations, saiba mais sobre os Cases de Executive Coaching
Com o processo de coach, aprendi a buscar meu crescimento de forma mais orientada, conseguindo alcançar as metas pessoais e também as estabelecidas pelas companhias.
Daniel TorricelliSales Executive, Business development, Sales manager
A LPM Global Relations fez um projeto comigo com relação a alta liderança e com toda nossa diretoria. Sua visão do negócio me impressionou pois nunca se limitou, a visão estratégica e de negócios auxilia em todas as etapas de crescimento da nossa empresa Benner. Se você precisa mudar seu negócio através de pessoas a Global é a empresa com os maiores resultados.
Severino BennerCEO Grupo Benner
O trabalho de todo o time da LPM é extraordinário. Desde os primeiros assessments conseguimos ter uma visão clara dos principais pontos a desenvolver e a explorar para evoluirmos como profissionais. É gratificante trabalhar com pessoas tão engajadas.
Caio AugustoCountry Manager Planet
Conheci a LPM Global Relations à alguns anos e recomendo o processo de Strategic Business Coaching para todos os C-Levels e C-Suítes.   Investir em desenvolvimento específico na empresa em momentos de mudança do mercado é uma das estratégias globais, pois garante a direção assertiva com base em processos estruturados e auxilia em tomadas de decisões rápidas e coerentes.   Fica aqui minha recomendação à equipe da LPM Global Renations.
Michael PhefferPresident  Brazil Hellmann Worldwide Logistics
LPM Global has excellent coaches, the support was essential for the development of my career.
Alexandre ApparecidoVice President Global Audit at Del Monte Fresh Produce N.A Inc. USA
Encontrei os serviços da Global Relations por acaso. Porém foi um grato acaso. Através do Career Coach oferecido, não só pude crescer como profissional, mas como pessoa também. Não tenho dúvidas que com a ajuda profissional a pude me tornar um executivo melhor. A equipe tem muito conhecimento e experiência no mercado corporativo brasileiro. A competência como estrategistas de carreiras é indiscutível. Estou muito feliz de ter encontrado LPM Global Relations e contratado seus serviços.
Arnaldo AimolaCountry Leader - AWS Amazon
Estou muito contente em ter encontrado a LPM e começado o programa de Executive Coaching. O diferencial da LPM certamente é levar Career Coaching para um novo nível e combinar o conteúdo com uma boa dose de Business Coaching.
Adriana MarquesVP Business Performance, Revenue Commercial Operations Visa Europe – UK.
Tive a oportunidade de conhecer a LPM Global Relations no início deste ano, momento em que, estava precisando rever a minha carreira profissional e foi através do seu trabalho, que coloquei a minha carreira no rumo certo. Todos da equipe de estratégia e desenvolvimento são diligentes e com mestria profissional diferenciada, recomendo o seu trabalho a todos os executivos que necessitem de orientação executiva de alto nível.
Vilque RojasDirector Plant Manager Wolkswagen Taubaté

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